Facebook : la discussion en ligne à l’appui du licenciement disciplinaire

Employeurs, salariés, #Facebook au travail.. Arrêt intéressant sur les correspondances privées (et non sur le mur Facebook déjà objet de décisions parfois contradictoires…) Cour d’appel de Toulouse, ch.sociale, 2 février 2018, nº 16/04882 Une salariée est licenciée pour faute grave par son employeur. Il lui est notamment reproché, entre autre, dans la lettre de licenciement … Lire la suite Facebook : la discussion en ligne à l’appui du licenciement disciplinaire